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劳动合同
05-27 10:25 悬赏 25 发布者:453251…… 给我留言 地区:北京－海淀区 回答:(7)
我公司从2月份就没有正常给我按照劳工合同开工资。然后以各种理由进行扣除钱。现在劳动合同在我手里。还没有签约离职合同。公司也从二月份起没给我上一金（之前答应上五险一金），4月份说我不来公司上班。然后说给公司带来巨大损失。找了很多理由说我自愿降薪。这事我都不知道。请问我该如果进行起诉他。我不需要赔偿。我只需要一个说法
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回复时间：2014年05月27日 10时27分
可以投诉或者申请劳动仲裁
追问：
是直接去劳动仲裁吗？他还说愿意告就告。说我擅自不来公司上班，给公司带来巨大损失。然后说这个责任我们保留追究的权利
回答：
可以的，没有缴纳社保，可以到劳动监察部门投诉。
追问：
他们说需要打卡记录。然后还有工资条。但是我现在就有劳动合同。我们是打工资卡的。不给工资条。找经理。他现在电话不接。然后QQ留言也不会。相当于找不到人了。我该怎么去申请？
提问者对最佳答案的评价：
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回复时间： 2014-05-27 10:28
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可以去劳动部门投诉
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回复时间： 2014-05-27 10:30
你可申请劳动仲裁维权的
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回复时间： 2014-05-27 10:32
你可以申请仲裁，也可以起诉，有起诉主体客体内容，去法院办理。
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回复时间： 2014-05-27 10:34
申请劳动仲裁
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回复时间： 2014-05-27 10:34
可以申请劳动仲裁，对方需要对你存在重大过失举证的。
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