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怀孕期间公司变更工作地点,变相逼我离职
05-28 10:51 悬赏 0 发布者:rubyp8…… 给我留言 地区:重庆-南岸 回答:(5)
我在公司做销售内勤已经一年半(这期间公司一直没有购买保险但是在每月工资里发了300元社保补贴),现在怀孕4个月,公司就已现在的办公地点要另外成立一个商贸公司为由要将我调到库房上班,说是职位不变,但是库房离我家很远而且交通不便,如果不愿意就让我自动离职,在与公司交涉时,我要求公司支付我经济补偿和社保补偿,但是公司以每月已发放300元的社保补贴和从来没有什么经济补偿为由拒绝支付,请问下我要求的经济补偿和社保补偿公司应该支付吗?
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回复时间:2014年05月28日 16时12分
怀孕后解除劳动关系对于女性来说,是不明智的。
建议通过劳动部门投诉处理,要求按照原岗位履行。若单位违法解除,可选择违法解除的赔偿金或者要求恢复劳动关系。
若仍有疑问,可以电话咨询联系。
建议通过劳动部门投诉处理,要求按照原岗位履行。若单位违法解除,可选择违法解除的赔偿金或者要求恢复劳动关系。
若仍有疑问,可以电话咨询联系。
追问:
未买保险前有300元保险补贴,如果补交保险的话,这300元是不是也要自己承担呢?
回答:
恩,如果补缴社会保险,你还是要承担个人应该缴纳的部分。例如养老8% ,医疗2% 。但部分保险个人不缴纳。
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回复时间: 2014-05-28 11:03
您好 根据您所述 您和单位签订的合同内 有无约定工作地点,若是单位违法解除劳动关系 可以申请要求经济补偿金 建议面谈 详细欢迎来电咨询!
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-05-28 11:06
你好,工作地点的变更不能协商一致的情况下,按劳动合同约定执行。可向劳动人事争议仲裁委提起仲裁。
追问:
工作地点只写了重庆,没写具体地址,库房也是在重庆的,但是地方比较偏上下班确实非常不方便,如果我提出离职可以要求社保补偿和一个半月的经济补偿吗?
回答:
你可以以用人单位未缴纳社会保险为由要求经济补偿。
追问:
未买保险前有300元保险补贴,如果补交保险的话,这300元是不是也要自己承担呢?
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- 乔春长律师
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回复时间: 2014-05-28 11:24
有无约定工作地点,若是单位违法解除劳动关系 可以申请要求经济补偿金
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- 冉兵律师
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回复时间: 2014-05-28 18:30
按约定办理。
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