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问一下各位优秀律师关于双倍工资的问题
辽宁-锦州 05-29 08:36 悬赏 0 发布者:810501…… 给我留言 回答:(5) 我2012年6月加入这个公司,一直到现在未签订劳动合同并未缴纳社保,期间调动过两次,在现在这个场子工作时间差两个月就一年了,请问我现在可以要求给我双倍工资吗? (这个集团有很多场子)
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4566027积分
回复时间: 2014-05-29 09:53
已超过一年无合同视为已形成无固定期限劳动合同。
过了双倍工资的时效。
有权要求补交社保或社保赔偿。
因无社保,有权随时辞职并要求经济补偿。
过了双倍工资的时效。
有权要求补交社保或社保赔偿。
因无社保,有权随时辞职并要求经济补偿。
- [辽宁-锦州]
- 刘哲律师 VIP
- 电话:18841687472
- 441958积分
回复时间: 2014-06-05 12:17
你好:《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者支付2倍的工资。如果是超过一个月不满一年的可以要求主张2倍工资,你可以要求公司补交社保。协商解决此事,协商不成,你可以去劳动行政部门反应你的情况。
- [安徽-巢湖]
- 罗远水律师
- 322349积分
回复时间: 2014-05-29 08:42
已经快两年了,双倍工资只能主张一个月的
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2014-05-29 09:23
你好,可以的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-05-29 11:56
你好,可以的。 如有疑问,请及时追问。
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