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在公司突然死亡怎么办？
江苏－镇江 06-07 11:31 悬赏 0 发布者:麦田无穗 给我留言 回答:(4) 我老公的小姑父今年40岁整，在建筑公司上班的，今年清明5/6/7三天休息，但是7号他们公司正常上班的，下午两点钟在办公室就突然倒地，十来分钟，120来了就没能抢救过来，他们公司有交养老和医疗保险，他有个女儿17岁，父母已退休，父亲有退休金，母亲没有，我想问下这样是构成工亡了吧，那补偿是怎么个补偿发呢，最近听说因为他爸爸有退休金所以就不能领赡养费了是么，并且他妈妈也只能领一半，有这种说法吗？还有现在单位说他是在公司电脑上玩游戏的，导致的高血压死亡的，赔不了多少钱，是吗？
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- [广东-广州]
- 杨俊圣律师
- 67470积分
回复时间： 2014-06-07 11:33
属于工亡，有权要求赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-07 11:51
如果在单位工作期间突发疾病48小时死亡，属于工伤。如果是玩游戏，则不是工伤。如果是工伤按照工伤条例规定赔偿即可。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-08 17:45
属于工亡，可与本律师联系维权。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-06-12 15:50
属于工亡。可以得到工亡上应的赔偿，具体可与本律师联系
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