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医院不签劳动合同合法吗?
11-13 10:30 悬赏 0 发布者:wangya…… 给我留言 地区:辽宁－辽宁 回答:(3)
2003年工作至今医院没有劳动合同，临时工待遇，最低工资，执业医师注册，我能告医院吗？能获得什么赔偿？
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最佳答案
- [辽宁-沈阳]
- 马军烨律师
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回复时间：2010年11月13日 11时46分
你好，
1、你可以通过法律途径，维护你的权益。
2、可以要求工资补偿，补交保险等。
1、你可以通过法律途径，维护你的权益。
2、可以要求工资补偿，补交保险等。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
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回复时间： 2010-11-13 10:31
不合法，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-11-13 11:15
1 可以，2 可以要求未签合同的工资差额，2 经济补偿金和加付补偿金。
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