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工伤
江西-南昌市 06-16 11:19 悬赏 5 发布者:小姐,不可以 给我留言 回答:(1) 您好 2014年4月份 我在公司上班作业时被重物砸伤 导致小腿两根骨头开放性骨折 及时送医院治疗 公司已承担当前相关治疗费用 现已出院在家休养 公司告知说已申报工伤(本人暂时尚不清楚是否申报)和公司协商治疗期间工资问题(我们工资平时是按提成计算 没有保底工资每月大概4000——6000不等) 现公司只愿意承担每月2000元作为治疗期工资 请问是否合理9?(因本人已忘记当时是否签订劳动合同)如果劳动合同没有明确规定工伤期间赔偿相关问题 公司应该怎样赔偿?如果没有签订劳动合同公司应该怎样赔偿?伤残鉴定是否要与公司商量 如果没有构成伤残鉴定费是否由公司承担?鉴定伤残是否有时间规定?伤残鉴定我需要准备些什么材料? 急 谢谢
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回复时间: 2014-06-17 22:03
劳动合同没有必要约定工伤赔偿的内容,法律有规定。如发生工伤,按法律规定的程序办就可以了。申请工伤认定的时间自受伤之日起一年内都可以申请。你要做的事是先申请工伤认定,如果单位已经申请了就等认定结果,结果出来后再申请劳动能力鉴定。
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