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一定要赔偿培训费才能办理离职证明吗？

06-20 16:29 悬赏 0 发布者:navyle…… 给我留言地区:上海－长宁区回答:(3)

培训开始的时候签订了培训合同，要求赔偿培训费用和培训期间的薪酬，培训了几天，本人提出辞职，公司要求我赔本全款，全款为2个月的培训费和2个月的薪酬，现在我才上了几天课，没有结业，没有拿到证书，也就是没有拿到好处，凭什么给钱！并且公司恶心的不赔偿就不给办理离职证明，请问我能有什么办法吗？？

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最佳答案

回复时间：2014年06月20日 16时37分

劳动合同法规定，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分应分摊的培训费用。就是说，用人单位仅能要求你赔偿你上过的课的费用，不能要求全额赔偿。

提问者对最佳答案的评价：

但是培训合同上面有一句话，乙方在培训期间离职（辞职或被辞退），乙方要偿还公司支付的所有培训和培训相关费用以及培训期间的薪酬（不含报销部分）

其它答案

回复时间： 2014-06-20 16:43

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

回复时间： 2014-06-20 16:45

如果有培训合同，按培训合同办理约定支付赔偿费用。

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