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被单位开除，我能得到什么补偿
辽宁－营口 07-03 14:10 悬赏 25 发布者:l9012 给我留言 回答:(3) 本人在四夜单位做临时工，从08年6月一直工作到13年12月。只给交养老和医疗，当时去的时候只签了一份劳动合同之后每年在没有签过。后因在窗口与人发生争吵被开除（后来单位还以各种理由开除了好几个人，原因换了新领导）。我离开的时候单位管理人员说合同丢了，没有给我合同。只给我了一份以个人身份缴纳的养老保险和一个月的工资。
请问单位开除理由是否可以吗？我能否要求单位给我补失业险和合同？我能得到什么相应补偿？这种情况可以仲裁吗？结果会如何.求指点我该怎么做！！！
请问单位开除理由是否可以吗？我能否要求单位给我补失业险和合同？我能得到什么相应补偿？这种情况可以仲裁吗？结果会如何.求指点我该怎么做！！！
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话：15142072411
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回复时间： 2014-07-03 14:28
可以要求赔偿，应当申请劳动仲裁。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2014-07-03 14:13
可以要求支付赔偿，协商不成可以申请仲裁
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701820积分
回复时间： 2014-07-03 14:20
答：1、不服，可以申请劳动仲裁；2、可以，没有书面合同时，可以要求支付双倍工资；3、可以主张支付经济补偿金，认为不符合被开除的条件，可以申请劳动仲裁。
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