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劳动纠纷及报酬
四川－达州 07-06 22:58 悬赏 0 发布者:tsp_88…… 给我留言 回答:(2) 单位改制后，我与单位解除了劳动关系，但发生了事实劳动关系，却未签订书面劳动合同，后来又被停工7年，经法院调节解除事实劳动关系，我是否应该追溯这7年的最低基本工资？
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全部答案
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-06 23:01
因你没有提供劳动，具体看当地的劳动仲裁院和法院的掌握，原则上是不会有最低基本工资的。
追问：
那这7年的社会养老金，单位是否应该补交给我呢？
回答：
这个一般要看您们当地的政策是怎么区分和办理的。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2014-07-06 23:14
过了诉讼时效了。。。
追问：
今年7月份在法院调解下才给我和单位解除事实劳动关系。
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