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工伤发生后申请了工伤认定，两个月后离职，现已拿到鉴定结果十级可否获赔
07-09 14:44 悬赏 20 发布者:xuaina…… 给我留言 地区:江苏－苏州 回答:(7)
本人于13年10月在公司发生工伤，在做工伤认定期间，公司因怕我影响生产协商离职，并出《工伤承诺书》，承诺会按照工伤流程处理。14年6月份我已收到工伤鉴定等级，鉴定为10级，想请问下，我现在离职的状态下可否获赔？目前社保不在交的情况下，是否可获赔？非常感谢！苏州高新区企业，27岁，在此公司工作两年15天，可以赔偿多少，谢谢！
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- [江苏-苏州]
- 马恩杰律师 VIP
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- 85123积分
回复时间：2014年07月09日 19时26分
可以的，
具体计算工伤赔偿项目和数额，
协商解决不了，
律师劳动仲裁维权，
具体来电咨询
具体计算工伤赔偿项目和数额，
协商解决不了，
律师劳动仲裁维权，
具体来电咨询
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- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间： 2014-07-09 14:46
可以的 赔偿要看当地标准
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-09 14:48
可以获得赔偿，具体数额与工资、年龄、地区不同有所不同，
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-07-09 14:55
可以申请劳动仲裁要求支付3个一次性补助金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-07-09 15:01
你好，可以的 赔偿要看当地标准。如有不解，请及时追问。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-07-09 15:11
您好，赔偿的具体数额跟所在地的标准和规定有关。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-09 15:17
可以申请劳动仲裁要求支付3个一次性补助金。
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