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事业单位工作22年，应该有哪些合理补偿
内蒙古－呼伦贝尔 07-10 12:14 悬赏 5 发布者:jindon…… 给我留言 回答:(0) 本人在教育局当临时工，现年本人已接近60周岁。
工作年限 1992-2014年，22年 工资100—400元不等。
2012年至2014单位没有任何缘由，让本人回家，工资400元。
找教育局协商退休或者养老等事宜无果，本人申请劳动仲裁，
劳动仲裁说法：教育局缴纳养老保险，个人也要承担一部分。
对于工资补偿的说法是：申请时效已过，不予受理，2012年-2014年属于基本生活保障。
无奈之下，与教育局协商，本人申请了集体企职工的保险，需缴纳金额6万元，单位只给只支付3万元，其它无任何补偿。
工作22年就3万元，我总觉得有很多不合理的地方，但是又不知道怎么办，我如何让维护个人利益？
工作年限 1992-2014年，22年 工资100—400元不等。
2012年至2014单位没有任何缘由，让本人回家，工资400元。
找教育局协商退休或者养老等事宜无果，本人申请劳动仲裁，
劳动仲裁说法：教育局缴纳养老保险，个人也要承担一部分。
对于工资补偿的说法是：申请时效已过，不予受理，2012年-2014年属于基本生活保障。
无奈之下，与教育局协商，本人申请了集体企职工的保险，需缴纳金额6万元，单位只给只支付3万元，其它无任何补偿。
工作22年就3万元，我总觉得有很多不合理的地方，但是又不知道怎么办，我如何让维护个人利益？
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