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工资问题

广西－南宁 07-13 06:42 悬赏 20 发布者:韦秋依给我留言回答:(6)

打暑假工的，一个月后头三天的试用期不发工资合理吗？

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回复时间： 2014-07-13 06:57

这是不合法的，可以申请仲裁的

回复时间： 2014-07-13 06:56

你好，暑假工一般不存在试用期，即便存在试用期也要发工资的，和老板好好协商

回复时间： 2014-07-13 07:16

你好，不合理，也不合法。你可以到劳动监察部门投诉。

回复时间： 2014-07-13 07:18

短工无试用期，不过这不好理论的，如果你接受就干，不愿意到其他地方啊好了。

回复时间： 2014-07-13 07:49

建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

回复时间： 2014-07-16 21:00

即使是试用期，也要发工资的。

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