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民工工资未发工头拒绝打欠条民工用什么办法证明工资？
陕西－安康 07-16 13:32 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(8) 民工工资未发工头拒绝打欠条民工用什么办法证明工资？
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 386131积分
回复时间： 2014-07-16 13:34
收集证据，申请劳动仲裁
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
- 1248523积分
回复时间： 2014-07-16 13:37
针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
3，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
3，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；
(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-16 13:47
证人证言也是可以的，最好是让工头写一个证明上班的条，然后签上工头的字。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-07-16 13:55
证人、录音、考勤等等，可以向劳动监察投诉。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-07-16 14:07
你好！向劳动监察部门投诉。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-16 14:09
你好，向劳动监察大队投诉
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-07-16 14:30
您好，搜集其他证据，到劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-07-16 15:17
去当地劳动监察部门投诉处理吧。
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