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公司工资以及车辆问题
上海－闵行区 07-17 18:39 悬赏 10 发布者:hcszjs 给我留言 回答:(4) 本人在一家物流公司工作多年，期间没有签订合同，刚开始是为公司开车，拿提成，后来由于公司方面调动工作方案，公司方要求购买并承包他公司的车子继续工作，车子的费用口头承诺用工资抵扣，承包几个月后，公司又调动工作方案，致使工作无法再继续，六月底就开始停工了，现在扣除了车子的费用还有几万元工资没支付，现在已经过去大半个月了，工资还没有支付到位，公司又出新招了，说是车子公司必需回收，费用另议，请问这有什么办法解决？
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- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2014-07-17 19:41
提起劳动仲裁维权
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-07-17 20:19
可以申请劳动仲裁，要求公司支付工资，以及未签合同的双倍工资差额。如需帮助，可来电咨询。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-07-17 22:07
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-浦东新区]
- 刘智慧律师
- 20984积分
回复时间： 2014-07-18 08:09
首先应确定双方之间的法律关系性质。须提供相关的承包协议或工资发放办法或凭证等材料。
车子的处理，首先要看车辆登记的所有权人情况。
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