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工作一个多月不给工资怎么办
山东－青岛 07-25 23:40 悬赏 0 发布者:Kair 给我留言 回答:(2) 和对象在一个酒店工作了一个多月了 不想干了 因为生意差 但是就老公一个人干服务员 和经理有矛盾 不想干了 给经理辞职他说辞职要提前一个月才行不然不给发工资 意思就是我俩必须到下个月才能不干 当初招聘时我俩本来就是要干长期 但是当时经理并没有问 但是他不承认 他说就算辞职了不满三个月就算短期工给工资 我想问下我俩要是现在不干 按法律上我俩应不应该拿到工资 毕竟付出了一定的劳动 但是并没有签合同 我俩是休学大学生刚出社会什么也不懂 不知道怎么才能要出来工资 求帮助
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-07-25 23:50
你可以向劳动监察大队申诉。
追问：
您好李律师 我们可以申诉成功吗 像我们这样的应不应该得到工资 去劳动监察大队麻烦吗？ 需不需要缴费？
回答：
不需要缴费，你先试一下。
追问：
然后今天老板说我们口头约定过要干长期但是我们并没有遵守所以就算给工资也得算短期工 而且还得做扣费处罚 因为我们口头约定了 是据说法律效应的 他这么说 但是我们并没有真正的签立劳动合同 到底该不该给我们工资 算不算我们违约
回答：
你们这种情况他不给你支付工资或者扣所谓的违约金都是没有法律依据的。
- [山东-青岛]
- 武传清律师
- 16922积分
回复时间： 2014-07-27 22:14
可以向劳动监察部门投诉。
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