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公司10年没有给上保险，询求帮助

北京－丰台区 08-01 15:01 悬赏 25 发布者:28245 给我留言回答:(9)

北京一家公司上班将近10年了，公司从来没有上过国家规定的社保和生育险，去年5月份生的孩子，休产假90天，公司没有给报销生孩子的费用及产假工资，请问我现在还能让公司给我补交之前的保险及生孩子的费用、产假工资。如果可以，我需要准备那些材料（本人现是农业户口）
公司10年没有给上保险，询求帮助

问题补充：

您好，我之前在社保中心没有开过户，可以补缴吗，生育费用和产假工资，现在孩子已经1岁多了，还可以要求赔偿吗？

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全部答案

[北京-朝阳区]
李哲峰律师
549积分

回复时间： 2014-08-01 15:07

生育费用和产假工资可以要求单位支付，过去欠缴的社保也可以要求补缴

追问：

您好，我之前在社保中心没有开过户，可以补缴吗，生育费用和产假工资，现在孩子已经1岁多了，还可以要求赔偿吗？

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2014-08-01 15:13

你好，协商不成的话可以起诉

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2014-08-01 15:16

你好，如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
北京石建伟律师团队律师
231302积分

回复时间： 2014-08-01 15:30

你好，可以上保险。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-08-01 15:35

近几年的可以补交

[北京-东城区]
朱孟喜律师
165143积分

回复时间： 2014-08-01 15:39

2011年6月30日前也就是新的社会保险法出来前单位没有上保险的员工可以要求补偿之后的就不能了依法只能要求补缴

这就是区别

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2014-08-01 15:50

你好，你可以要求公司补交，如果无法补交了，可以要求公司支付你相当于保险费用的经济赔偿，应当是无法补交了，具体你可以咨询一下社保部门。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-08-01 16:38

可以向社保部门投诉。
如果单位没有缴纳生育险，导致你无法享受相应的待遇，可以要求单位承担。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-08-04 10:57

您好，建议和单位协商解决，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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