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公司恶意扣压证件
上海-长宁区 03-17 16:50 悬赏 30 发布者:251862…… 给我留言 回答:(3) 公司在我离职后恶意扣压我的劳动手册5个月
因为正规招工是需要劳动手册的,没劳动手册就不能工作
准备通过法律途径解决
是否可以要求公司对我这5个月的损失进行赔偿?赔偿金额因该如何计算?
因为正规招工是需要劳动手册的,没劳动手册就不能工作
准备通过法律途径解决
是否可以要求公司对我这5个月的损失进行赔偿?赔偿金额因该如何计算?
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- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194300积分
回复时间: 2009-03-17 18:51
可以要求返还证件,赔偿损失,可以申请仲裁解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2009-03-17 17:29
按照你的实际损失要求赔偿。这个要你自己举证的。协商不成,可以申请劳动仲裁。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2009-03-17 19:01
公司行为违法,你可以申请劳动仲裁要求返还劳动手册,支付延迟返还的损失。一般按失业保险金支付,若能证明其他损失的,可要求赔偿其他实际损失。建议委托专业律师处理。详情可来电咨询专业劳动法律师。
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