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公司恶意扣压证件

上海-长宁区 03-17 16:50  悬赏 30  发布者:251862…… 给我留言  回答:(3)
公司在我离职后恶意扣压我的劳动手册5个月
因为正规招工是需要劳动手册的,没劳动手册就不能工作
准备通过法律途径解决
是否可以要求公司对我这5个月的损失进行赔偿?赔偿金额因该如何计算?
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全部答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194300积分
回复时间: 2009-03-17 18:51
可以要求返还证件,赔偿损失,可以申请仲裁解决。
回复时间: 2009-03-17 17:29
按照你的实际损失要求赔偿。这个要你自己举证的。协商不成,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2009-03-17 19:01
公司行为违法,你可以申请劳动仲裁要求返还劳动手册,支付延迟返还的损失。一般按失业保险金支付,若能证明其他损失的,可要求赔偿其他实际损失。建议委托专业律师处理。详情可来电咨询专业劳动法律师。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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