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已解决问题

请问以下情况是否属于工伤???

 08-06 15:26  悬赏 20  发布者:当事人人 给我留言 地区:广东-深圳 回答:(16)
公司让我弟弟去接应聘人回公司,我弟弟自己找同事借了辆摩托车接应聘人员,后回公司时发生事故,腿摔断了,现需要手术,但是公司以是我弟私自借的车不属工伤拒绝支付费用,请问这种情况是否属于工伤,如是工伤要如何找公司进行赔负???谢谢!!!
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最佳答案
  • [广东-深圳]
  • 关淼律师
  • 电话:15817444896
  • 15322积分
回复时间:2014年08月07日 11时29分
属于工伤,你弟弟是受单位指派做相应的工作,不会因为是私自借车而认定为不是工伤。建议先做工伤认定,如果伤的严重需要做劳动能力等级鉴定,根据鉴定结果索赔,如果伤的不严重,只赔偿医疗费
其它答案
回复时间: 2014-08-06 15:32
这是可以先申请工伤认定的
回复时间: 2014-08-06 15:33
可以申请工伤认定
回复时间: 2014-08-06 15:34
属于工伤,具体维权需要一定专业技巧,可以电话咨询律师
回复时间: 2014-08-06 15:44
是工伤,申请工伤认定维权。
回复时间: 2014-08-06 15:46
请先申请工伤认定。
回复时间: 2014-08-06 15:48
你好,是工伤,申请工伤认定维权。有疑问及时追问。
回复时间: 2014-08-06 15:50
可以申请工伤认定
回复时间: 2014-08-06 15:55
可以去社保局申请工伤认定
回复时间: 2014-08-06 15:58
可以自行向社保局申请工伤认定。建议委托律师处理。
回复时间: 2014-08-06 16:06
一、属于工伤。
二、如果公司不给做工伤认定,可以委托律师去做。
回复时间: 2014-08-06 16:17
是工伤,可以到社保站申请工伤认定
回复时间: 2014-08-06 16:55
是工伤,要先申请工伤认定
回复时间: 2014-08-06 16:58
可以要求公司申请工伤认定。
回复时间: 2014-08-06 17:28
先到社保局申请工伤认定
回复时间: 2014-08-07 10:43
属于工伤,单位在一个月内不申请,你可以自行申请工伤认定及劳动能力鉴定。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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