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不同意变更工作地点，能要求经济补偿吗
08-09 16:38 悬赏 5 发布者:anneji…… 给我留言 地区:上海－上海 回答:(4)
我08年进入A公司，A公司于2011年被收购，收购的企业于13年又成了B公司，AB两公司属于一套班子的，我在B公司成立的时候劳动关系被调到了B公司。现在B公司想把我调到C公司工作（工作地点变更了），我不同意，如果B公司以不服从公司安排为由开除我的话，我能得到经济补偿吗？
在08年进入A公司时，A公司没有给我缴纳08年10-09年1月的社保，我应该能要求A公司给我补缴社保吗？
在08年进入A公司时，A公司没有给我缴纳08年10-09年1月的社保，我应该能要求A公司给我补缴社保吗？
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最佳答案
- [上海-静安区]
- 代雨庭律师
- 电话：13816352499
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回复时间：2014年08月09日 20时14分
如果B公司以不服从公司安排为由开除你的话，你能得到经济补偿，能要求A公司给补缴社保，可以申请劳动仲裁维权。
其它答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3934605积分
回复时间： 2014-08-09 16:43
这是可以要求补偿的
- [四川-成都]
- 刘杰律师
- 76655积分
回复时间： 2014-08-09 16:47
向劳动部门投诉或申请仲裁。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-08-09 17:27
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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