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合同到期未交接完，公司要求继续交接
江苏－苏州 08-11 22:14 悬赏 0 发布者:yuanli…… 给我留言 回答:(3) 工作一年，合同期限2013.8.12——2014.8.11，因与公司协商加薪不成，公司于2014.7.28下午口头提出合同到期不续约，并承诺补偿一个月工资，后因公司交接人员不力，至2014.8.11尚未交接完成，公司要求继续交接，并不予办理相应的离职资料，请问这种情况我应该怎么办？如果我继续交接，工资怎么结算？
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- [河南-信阳]
- 张勇律师
- 67158积分
回复时间： 2014-08-11 23:06
建议按照合同来处理
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间： 2014-08-12 09:39
可要求办理离职手续，可向劳动监察部门反映
追问：
我去劳动监察大队咨询了一下，建议我做完交接，公司答应给我按天结算工资
回答：
你们协商好就可以了。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-12 17:07
如果继续交接话，要求公司进行补偿
你也可以到期后直接离职，如果公司不给办理退工手续，可以向劳动监察进行投诉
你也可以到期后直接离职，如果公司不给办理退工手续，可以向劳动监察进行投诉
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