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如何才要回我的工资
云南－曲靖 08-14 15:15 悬赏 0 发布者:wangli…… 给我留言 回答:(2) 没签劳动合同，只有离职信上有领导批准离职（2014年7月27日离职），请问我可以到当地劳动局举报吗？从而要回我6月、7月份的工资吗？从我提出辞职时（2014年7月4日），公司就已经安排人与交接，后2014年7月27日我的直属领导同意我辞职并在我的辞职信上签字同意，后来不知什么原因此公司安排与我交接之人走了，公司就打电话（2014年8月8日）叫我回去重新交接，且交接完后再予以结算工资，这样合理吗？
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- [山西-太原]
- 聂晓东律师 VIP
- 电话：13700540700
- 390298积分
回复时间： 2014-08-14 15:18
拖欠工资违法，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-14 15:19
交接完成后你与公司的劳动关系已经解除，因公司原因或者第三方原因，公司要求重新交接的，不合理。你可以去劳动局举报主张用人单位克扣你的工资。
追问：
但交接清单上双方都没签字，这个可以吗？
回答：
双方没有签字，仲裁委员会及法院一般不会认可。
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