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车间员工饮酒发生交通故算不算工伤？
08-20 08:25 悬赏 0 发布者:zhenly…… 给我留言 地区:福建－莆田 回答:(4)
我车间员工每天上班是12小时，前几天一个员工下午18:00下班后在外就餐并饮用了一瓶啤酒然后18：40回公司加班，晚上22：00下班后骑摩托车回家不慎和一辆小车追尾发生了交通事故，经交警鉴定双方都有责任，调解结果是小车车主的车辆维修费由我司员工负责，我司员工的医疗费由小车车主负责，当时交警测试我司员工没有酒精成份存在。象这种情况，我司员工下班途中发生的交通事故属于工伤吗？我司是否要承担赔偿义务呢？
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2014-08-20 09:44
按交警责任认定，如果员工为同等责任或次要责任，属于工伤。
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2014-08-20 09:44
负主要责任以上，就不属于工伤
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-08-20 09:48
你好，本人非主要责任才可视为工伤。希望回复对您有帮助。
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