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如何证明公司滥用“客观情况发生重大变化”单方解除无固定期劳动合同
上海 08-25 12:56 悬赏 0 发布者:森林001 给我留言 回答:(2) 公司引用该条款是否公司举证？业务没有达到预期目标，裁员，能算客观情况发生重大变化吗
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-25 13:53
单位应该举证，但是你所说的情形不属于客观情况发生严重变化。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-08-25 14:51
公司引用该条款应当由公证举证。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。
追问：
对“客观”的理解， 1. 公司经营不善，削减人员，岗位消失2.不受公司控制的，不可抗力，政府要求搬迁，关闭，，，right？
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