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请假期间企业会不会压着请假前的工资不按时发放呢，如果压着合法吗

浙江－嘉兴 08-26 12:25 悬赏 0 发布者:88lili 给我留言回答:(1)

今年2月签订了合同，有效期2016年1月31号，今年8月中旬开始请假，工资结算是每月的25号，工资发放是每月的20号，请问我8月17号开始请假，那么之前7月26~8月16的工资在9月20号那天可以按时到账吗？如果企业压着我的工资怎么办

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回复时间： 2014-08-26 13:10

这是可以申请仲裁的

追问：

我们当时和单位签合同时，合同只有一份，所以我身边没有留底。这种情况处理起来应该比较麻烦，所以不申请仲裁的话还有其他办法吗，如果我请假期间他们扣押我的工资，我是不是可以以不按时发放我的工资为理由提出离职呢，这种离职是不是即时生效的呢？

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