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如果试用期提出离职,,领导故意刁难为由不签字,不发放工资如何
四川-成都 08-27 20:40 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(4) 如果试用期提出离职,,领导故意刁难为由不签字,不发放工资如何处理
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- [四川-资阳]
- 黎炜律师 VIP
- 电话:13629014773
- 129529积分
回复时间: 2014-08-27 20:40
可以去劳动监察大队投诉。
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 797673积分
回复时间: 2014-08-27 22:11
您好,可以向劳动监察部门投诉。
- [福建-福州]
- 陈宇律师 VIP
- 电话:13774573086
- 1230587积分
回复时间: 2014-08-27 22:31
你可以向当地劳动部门求助。
- [四川-成都]
- 刘杰律师
- 76655积分
回复时间: 2014-08-28 08:43
向劳动部门投诉。
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