已解决问题

能否在法定年龄退休，

08-28 15:55 悬赏 0 发布者:151978…… 给我留言地区:湖南－娄底回答:(8)

我是87年参加工作的，单位在2007年破产，当时我没有参加养老保险，在2008年七月补缴养老保险，当时递交申请，经下保干部同意，从87年十二月补保，96年一月建帐，在此之后从未中断交保，今年八月50岁，在我去办理退休手续时，他们说55才能办理，说我这是补缴养老保险，请问补缴养老保险是否真的要55岁才能退休，是有新的政策吗？

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[青海-西宁]
凌爱军律师
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回复时间：2014年08月28日 16时06分

　2014年退休年龄最新规定，干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。
　　(一)男年满六十周岁，女年满五十五周岁，参加革命工作年限满十年的;
　　(二)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，参加革命工作年限满十年，经过医院证明完全丧失工作能力的;
　　(三)因工致残，经过医院证明完全丧失工作能力的。
　　2014年退休年龄最新规定，工人全民所有制企事业单位。机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。
　　(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的;
　　(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部;
　　(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的;
　　(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
　　11月12日，十八届三中全会通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》指出：2014年退休年龄最新规定，研究制定渐进式延迟退休年龄政策。
　　2014年退休年龄最新规定：渐进式延迟退休无疑为延迟退休年龄找到了一个较好的出路，对民众的反对声起到很好的缓解作用。明确了顶层设计，下面就要看怎么来具体实施了。
　　关于延退，不同人有着不同的看法。身居要职、油水丰厚之人必然是举双手赞成，辛苦劳作、期待退休之众大部分表示反对。小编认为，延迟退休政策可以实施，但是应该区别对待，严控官员退休年龄，这样才能维护社会公平。
　　2014年退休年龄最新规定无非就是关于2014年是否开始施行延退政策实施，众专家有不同的观点，民众更是有不同的吐槽，“延迟退休冲击5成就业，延退就是让该工作的人无工作可干，让该退休的人被逼工作。”一位网友这样吐槽道。
　　渐进式延迟退休的过渡期尚不确定，但从延迟退休年龄最新规定2014中，我们可以看出，延退正在走入我们的生活。

我的补充： 2014-08-28 16:07

希望上面的文件对您有所帮助。

追问：

他们说，说我的养老保险是补缴的，按2006年13号文件要延长五年，是真的吗？

回答：

原国有、集体企业中的固定职工和劳动合同制职工自实行个人缴费起一直未参保缴费，现企业已经灭失，本人已达到或超过领取基本养老金的年龄（男满60周岁、女满55周岁），本人自愿，可按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准从2007年开始向前补缴或向后继续缴费。男缴至满60周岁、女缴至满55周岁，缴费不满15年的可缴费满15年以上，办理按月享受养老待遇手续。原在企业工作时间，符合认定视同缴费年限的（即将企业和个人实行缴费制度后，应缴费的时间均补缴齐，其中，建立个人账户后连续缴费满5年以上），经劳动保障行政部门认定后视同缴费年限。劳动合同制职工补缴1993年1月前养老保险费，应按补缴有劳动关系期间的基本养老保险费补缴标准进行补缴。一直是临时工，且本人已达到或超过领取基本养老金年龄，现企业已经灭失，不允许补缴。上述人员基本养老保险待遇，按办理领取基本养老金手续时的养老金计发办法规定计算，从补缴完成的下月起计发，从纳入统筹的次年起参加基本养老金调整，以前不补调、不补发。
所以，建议您还是要求对方出具具体文件。如果没有任何依据，您是可以要求办理退休手续的。如果满意，希望采纳，如有问题，可以追问。

提问者对最佳答案的评价：

很棒的律师，还打来电话帮忙，特别感谢。

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