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民办学校以未招够生扣我钱合理吗？
江西－新余 08-28 21:36 悬赏 0 发布者:pan215…… 给我留言 回答:(3) 我在一所民办学校教书一年合同期满后我辞职走人，但是学校在暑假前规定代课教师每人需招生三名新生，否则就要扣钱。我暑期没有昧着良心去把无辜的孩子骗来，现在我要走，学校就以这个为由扣我的钱，还压了我的毕业证不还。合同上并没有说要扣钱，只是有一项说明：教师在暑期需服从学校工作安排。请问学校这样扣钱合理吗？我该怎么办？如果起诉的话需要多少钱？学校扣我二千四，起诉会不会得不偿失？？
问题补充：
学校现在不还我毕业证，劳动仲裁不是说需要一年？一年的时间我等不起啊！怎样才能让学校还我毕业证？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-28 21:37
不合理不合法，可以去劳动局仲裁维权，不收费
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-08-28 21:47
按照合同的约定履行，如果合同没有写相关规定，用人单位克扣工资属于违法行为。
您可以到劳动监察大队投诉解决。
您可以到劳动监察大队投诉解决。
- [江西-南昌市]
- 张绍兵律师
- 19904积分
回复时间： 2014-08-29 14:45
申请劳动仲裁同时向劳动局反映情况
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