请教下律师，关于解除劳动合同的问题

律师您好：
   按我和公司签订的劳动合同约定的月工资底薪1500元/月 +食宿补助300元+教务管理奖金700元来算我每月工资为2500.
    但是由于本人劳动者家里有变故而不能完成合同约定的三年工作期限，本人提前5个月就写好了辞职申请给公司，但是公司未能按照合同约定的2500给我，只愿意支付1500元的底薪给我，我不接受所以工资还没有去领，合同上未按国家要求的参加购买社会保险，请问这个合同属于违法了吗？我应该怎么样维护我的合法劳动权益？
另外，我在工作时发现这家培训学校挂出来证件是属于私自印制的，并且没有相关部门的编号这个事情我该向什么部门去反映。