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超过劳动法规定年龄的人，产生的工伤。
浙江－湖州 08-31 19:25 悬赏 0 发布者:131423…… 给我留言 回答:(2) 女，62岁。因为生产能力的提升，在招人临时工第二天，她因过度用力推动物品，导致物品倾斜。压到了她。立即将其送至医院进行各种检查。检查见过腰部有压缩性骨折。其家人不信，连转3家医院，诊断同一结果。个人单位愿意出全部治疗费用，以及后续的修养期间工资费用。对方仍然不满足，要求更多现金补偿。我个人单位表示不同意。
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-08-31 19:43
你们算劳务关系。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2014-08-31 23:07
按照劳务关系处理。申请伤残鉴定。
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