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劳动纠纷

辽宁 03-22 11:38  悬赏 5  发布者:王花 给我留言  回答:(4)
我爸是一家液化空气公司的运输人员,工作已经六年多了,签署了劳工合同,可是在2007年,在运输途中公司的车和一个大货车发生了交通事故,我爸不是司机,送往医院时没有拍出骨折什么,因此公司领导要他回家修养,可是一周后复查发现肋骨骨折,在接下来的几个星期都会检查出有新的肋骨骨折,因此共发现六根肋骨骨折,但是也没有回去住院,休养期间公司只给发基本工资,后来医院不给开诊断书公司就连基本工资都停发了,可是我爸的伤根本没有养好,没有经过诊治肋骨已经长的错位,经常阵痛。我爸的工作就是体力劳动,骨头受伤后不能再干重活现在,可是我爸所在的公司一直不给解决问题,曾经到家里给我爸送文件说是要解除劳动合约,理由是我爸无故不去上班,耽误公司正常的运作所以解除劳动合约,现在公司什么赔偿也没有,也不给发什么基本工资了,连养伤期间的营养费都没有给过,那份文件我爸没有接收,现在公司在躲避我爸的事,还说让我爸去法院起诉,可是家里的条件不好,也不知道起诉了什么时候才能有结果,希望好心的律师帮帮我,给我一些建议,我们该怎么做
问题补充:
请问如果过了诉讼时间的话我们难道就没有办法起诉他们了?我们还能做什么?
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回复时间: 2009-03-22 19:15
已过仲裁时效,只能通过信访解决。
回复时间: 2009-03-22 12:53
可能已经错过了诉讼时效,恐怕问题不好解决,如果可能带上咨询详细咨询当地律师看是否有办法解决。
回复时间: 2009-03-22 13:11
属于工伤,应当在一年以内申请工伤认定。现在已经超过申请工伤认定的期限,通过法律途径很难解决。
回复时间: 2009-03-22 14:22
协商不成诉讼解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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