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我在劳动仲裁后被起诉,我该怎么办

四川-成都 09-13 15:59  悬赏 10  发布者:dollyl…… 给我留言  回答:(3)
是我主动接触劳动合同,因为我是九级伤残,而公司一直没有向我支付一系列赔偿金,所以我选择了走法律的道路。 

而后,经过律师调节,无效,上诉劳动仲裁,调解无效,后劳动仲裁裁决公司赔付我的赔偿金,并且我公司在裁决下来后十五日内未支付我的赔偿金,所以在20多天后我向法院申请了强制执行。 

而今,已经过去一个月了,我却收到了法院的传单,是公司起诉我说我无故解除劳动合同,我的问题有一下: 

1. 他们没有在十五日内提出上诉,请问这次上诉有效吗? 
2. 我收到法院的传单是不是代表他们的起诉有效啊? 
3. 他们起诉我的理由大家觉得我有可能败诉吗? 


谢谢
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全部答案
回复时间: 2008-09-13 21:55
1如他未能在15日内起诉,那么劳动仲裁的裁决书就生效了。
2如起诉你无故解除合同应当先到劳动仲裁委申请仲裁而不能直接向法院起诉。
有可能公司是在15日内起诉的,但是法院送达的可能比较晚,所以你去法院询问一下
回复时间: 2008-09-13 22:49

  1、根据劳动争议调解仲裁法,你要求支付赔偿金,裁决自作出之日生效,单位不能到法院起诉,但单位可以在收到裁决书后30日内申请法院撤销裁决。2、你之所以收到法院传票,很可能就是单位申请撤销裁决,法院要进行审查。3、如果你的证据充分,程序合法,应该不会有大问题。
回复时间: 2008-09-15 09:06
1、单位应当支付赔偿金;2、有可能是单位向法院提出撤销裁决,只是法院在15日内没有将传票送达;3、坚持已有的意见,胜诉应当没有问题。
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