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劳动纠纷
吉林－通化 09-12 07:00 悬赏 0 发布者:s23305…… 给我留言 回答:(4) 你好 我是一家单位的门卫 事情这样 有一天 我们老总安排人吃饭 就买了只羊 要杀羊 我是门卫 刚下班 领导看见我 就叫我过去忙活 由于要杀羊 就把开垃圾车的司机叫去杀羊 垃圾车没人开 领导就叫我去开垃圾车倒垃圾 垃圾车是三轮车 框框框 贼响的那种 开着开着 我突然觉得耳朵听不见了 就吧车送回去了 去单位医保定点单位检查 他们也不知道怎么回是 由于信不过他们小医院 就找了个不是医保定点医院住院 检查是突发性耳聋耳鸣 发病原因主要是 长时间熬夜 声响引起的 由于我门卫 经常熬夜 经治疗 现在听力恢复了点 但是耳鸣严重 严重影响了我的生活 我想问问 这样可以找单位理论下么
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- [吉林-长春]
- 钟欣主任律师 VIP
- 电话：13009129756
- 156448积分
回复时间： 2014-09-12 07:07
如有证据证明是工伤，到劳动局申报，如是工伤按工伤待遇处理。
追问：
没有证据证明啊 怎么办
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3934316积分
回复时间： 2014-09-12 07:37
这是可以申请仲裁的
追问：
仲裁什么意思？
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-12 07:14
如果单位没有给你办理医保可以要求承担住院费用。
追问：
没在医保定点单位住院呢？我这可以算做工伤 或者职业病么
回答：
算不上工伤。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-09-12 10:19
可以申请职业病鉴定。
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