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已解决问题

解除劳动合同并要求经济补偿

 09-14 17:49  悬赏 20  发布者:xzl303…… 给我留言 地区:浙江-杭州 回答:(1)
近1年来企业每个月都有以下属班组工作指标未达到或者工作没完成等原因对我进行连带处罚,在月工资中扣款(月工资包括基本工资和节假日加班工资两块),每个月都扣1000多元,是否构成违法,是否可以要求解除劳动合同并要求经济补偿(11年工龄)
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最佳答案
  • [湖南-永州]
  • 林湘律师
  • 电话:13974686346
  • 107020积分
回复时间:2014年09月14日 17时55分
违法,可以到劳动局举报或者申请劳动仲裁要求赔偿
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
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