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关于公司不发工资并开除我
09-16 17:00 悬赏 0 发布者:飘流瓶sh 给我留言 地区:上海-浦东新区 回答:(12)
我想请问一下我们公司拖欠我2个月多月的工资和提成,原因是公司要降薪我不同意。我是做销售的,刚签约275万合同,收款最近的一笔是11月份,还有一笔是10月份,共计140万左右,提成是2-5个点不等,具体如何算提成 的我也不知道,公司从来没有书面的东西。今天人事部的人说如果我不签降薪的文件,就让我明天不要来上班了。这种情况,我可以要求哪些赔偿?另外我的提成是否可以要求给到我,因为我是9月1号签的合同,前期跟近几个月客户,马上要收款了公司开除我,过错方是公司我觉的。
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间:2014年09月16日 18时28分
你好,必须去上班,坚决不同意离职,赖也要赖到11月份收款之后。11月收款之后,公司再这样,你就可以要求公司出具书面的解除劳动合同的通知,然后提起劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资、提成、赔偿金等。
以上仅为依据你提供的信息作出的初步个人分析,详细情况,欢迎来电咨询。
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其它答案
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间: 2014-09-16 17:01
用人单位不支付的,你可以向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
- [广东-东莞]
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回复时间: 2014-09-16 17:01
收集证据,去劳动部门投诉或申请劳动仲裁
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回复时间: 2014-09-16 17:01
你可以向当地劳动部门投诉。
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回复时间: 2014-09-16 17:02
可以申请劳动仲裁解决
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回复时间: 2014-09-16 17:12
违法解除的话可以要求相应赔偿金的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-09-16 17:16
不同意减薪,不同意不来上班。继续上班,如果公司要辞退你的话,要书面的通知,然后申请劳动仲裁
- [陕西-西安]
- 康治斌律师
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回复时间: 2014-09-16 17:18
针对你的问题答复如下:
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复,如果满意,敬请采纳。
1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
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回复时间: 2014-09-16 17:48
这是可申请仲裁要求支付工资的
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间: 2014-09-16 22:31
委托律师申请劳动仲裁向公司追讨提成工资及违法解除的赔偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-09-16 23:01
可以要求按约定的提成比例额给你提成,并要求违法解除合同的双倍工资的赔偿。请电话联系。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-09-18 10:53
1、对于提成,你要有证据证明项目你完成,提成的规则,提成金额;有了证据,那么你要求支付提成,才有可能获得支持。
2、公司不让上班,要求出具书面解除通知,否则你要坚持上班。
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