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关于公司拖欠工资
江苏－苏州 09-13 11:34 悬赏 0 发布者:李俊玲02 给我留言 回答:(6) 我们公司最近由于资金紧张没给我发8月份工资。问了几次总是说没钱。还有我已经签了劳动合同但是根据公司内部程序还没有转正。之前问过几次，都说等等、负责人不在之类。我给负责人发了邮件问关于转正的事情，她给我的回复很含糊，貌似是让我离职。对于这种情况，如果本月底还要是不发8月和9月的工资我是否可以走法律程序要求他们发了我的工资还要给我相应的赔偿
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- 谭海波律师 VIP
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回复时间： 2014-09-13 11:35
单位拖欠工资，这是不允许的，没有合法理由拖欠工资属于违法行为，员工可以向劳动争议仲裁委员会申诉要求支付
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回复时间： 2014-09-13 13:48
劳动监察投诉维权
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回复时间： 2014-09-13 12:41
可以向劳动争议仲裁委员会申诉要求支付
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回复时间： 2014-09-13 13:44
你好！可以的
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回复时间： 2014-09-13 15:41
您好：
单位拖欠工资，可以申请仲裁要求支付拖欠的工资。
单位拖欠工资，可以申请仲裁要求支付拖欠的工资。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
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回复时间： 2014-09-15 10:34
当然可以，可以到劳动部门投诉或申请仲裁
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