用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  徐荣康  王远洋  李保忠  年遇春  
该问题已关闭

试用期我提前三天申请了,公司已没人接手工作为理由,不给我办理离职,我要怎么办

福建-泉州 09-17 13:31  悬赏 0  发布者:937913…… 给我留言  回答:(6)
我是上个月22号进来公司的,试用期是一个月,但是这个月14号家里有急事通知我回家,所以我来办理离职,15号当天当面以及QQ上通知了行政以及老板,会在18号离职,但是我再去跟行政说的时候,行政不给我明确的答案,有可能不给我办理离职,但是我已经非常着急要走了,我跟行政提起劳动法,希望他不会克扣我的工资,但是他却说,劳动法我是知道的,要是我通过法律的手段的话,他也奉陪我到底,所以我想咨询一下,这样他要是18号不给我办理离职我要怎么办,我没有太多时间耽误了,20号我就要走了,
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [福建-福州]
  • 陈宇律师 VIP
  • 电话:13774573086
  • 1230836积分
回复时间: 2014-09-17 13:44
你可以向当地劳动部门投诉。
回复时间: 2014-09-17 13:40
去劳动监察部门投诉
回复时间: 2014-09-17 13:57
向劳动监察大队投诉。
回复时间: 2014-09-17 14:21
可以申请劳动仲裁解决。
回复时间: 2014-09-17 14:34
向当地劳动部门投诉。
回复时间: 2014-09-17 15:42
建议申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东广州
山东东营
黑龙江哈尔滨
福建厦门
浙江金华
浙江杭州
广东深圳
福建福州
黑龙江哈尔滨
最新回复律师
广东 广州
人气:2017
广东 广州
人气:3939269
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02642秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com