已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司月初定的考核，月中大家做的好，可公司要改考核这合法吗
09-29 16:10 悬赏 10 发布者:774118…… 给我留言 地区:浙江－杭州 回答:(2)
请帮我分析一下，公司在月初的时候公布了这个月的考核机制，我是在一个呼叫中心做事的一个电话客服，大家到月中的时候基本上完成了公司月初定的任务，到20号左右大家都基本上完成了考核翻倍的任务，可公司现在说考核制度有漏洞要改，这样公司会违反劳动法吗？到现在为止都还不知道这个月工资怎么算
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 普通资产管理公司，以有限合伙形式汇集大家的钱，一起去投资股票，期 5个回答
20 - 公司发放年终奖倒扣每月考核奖金合法吗？ 2个回答0
- 公司变相想整走我，我怎么维护我的合法权益？我快受不了。大家帮帮我 4个回答0
- 公司考核极其严格，甚至会把奖金倒扣成负数这样做合法吗？ 2个回答0
- 月初离职，公司当月不为我买社保，合法吗？ 2个回答0
20 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (张亮)(2024-06-05)·劳动争议
- (李波)(2024-05-07)·被一审、二审以不属于劳动争议受案范围驳回请求，请问怎么维权或
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
