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我该写检讨吗，怎么写

09-29 18:38 悬赏 15 发布者:bsahut…… 给我留言地区:广东－云浮回答:(2)

我是无固定期限劳动合同，但合同没在我手里，现我犯了错误，错误没有在员工守则里写明，不至于被开除。领导让我主动辞职，我不辞，后单位提出三点要求：1写检讨书2罚款3调动岗位。要求我检讨书上要写明自愿接受任何处罚和岗位调动，我能写明吗?这会不会成为开除我的证据。我在前台工作，前台没有网络，我从休息室拉了一根网线，同事在上班时间上网被领导发现了，领导在会议上已经强调过好几次不许上网

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回复时间：2014年09月29日 19时34分

确实犯了错误，写检讨可以，写清楚犯了什么错误，并表示会改正就足够了，没必要写同意随意处罚。这往往是单位的陷阱。
　　以你说的情况，在单位无明确规章制度的情况下，你的问题即使算错误，应该不会严重到被解除劳动合同或严重处罚的程度，即使不按单位要求写检讨，单位处罚你觉得过重，也可视情况维权。
　　当然，这里的取舍你自己考虑，如果不是什么特别的工作，也没必要委屈求全。

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有道理！

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