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辞职后工资的讨要
山东-济南 12-08 11:36 悬赏 20 发布者:cdx261…… 给我留言 回答:(2) 6月1号上班,8月分说要辞职,9月份走的,提前20多天打的辞职报告,没有签订任何合同,工资都是拖一个月的,辞职工资三个月后发,现在索要工资,对方说我违约走的不给工资,现在7月份和8月份的工资都没发
问题补充:
开始说是实习一个月,后来成了三个月,这三个月里面我一天也没有休班,整整工作了三个月没有休息,每天工作9个小时以上,现在他非说我没有提前一个月打报告说我违约,但是当时走的时候,他说工资不能全发给我,只给基本工资,提成不发,也没说我违约什么的,到现在了却说我违约了
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全部答案
- [山东-济南]
- 程才律师
- 36809积分
回复时间: 2010-12-08 16:09
您好,公司存在多处违法劳动法律规定的行为,你可要求多项补偿或者赔偿项目,比如双倍工资,经济补偿,加班工资、要求支付拖欠的工资等,希望你勇敢维权,不要被公司所吓,涉及较多问题,需策略性应对。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-12-08 17:29
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