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这个协议有效吗?
河北-廊坊 10-05 12:37 悬赏 0 发布者:024151…… 给我留言 回答:(1) 你好,我今年4月份在公司上班,8月份签了一份试用就业协议,里面说签协议必须能保证工作一年以上才能签,还说不满一年离职的扣500元培训费,服装,押金等,这个应聘时他也是这么说的,当时没想那么多就签了,现在我家中有事我想离职,他扣我500块钱合理吗?这个协议有效吗?
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回复时间: 2014-10-05 14:59
不生效,能退500.
追问:
那我应该怎样要回这500块钱呢?4月份上班到现在还没有签劳动合同是不是也不合法呢?我应该怎么处理呢?
回答:
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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