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领导没和我商量私自决定了我的离职时间,请问我该怎么处理

 10-07 03:54  悬赏 0  发布者:小水峪 给我留言 地区:广西-北海 回答:(1)
因为合同规定,在合同期内要解除合同,应提前30日向甲方提出。我因家庭原因,10月2号向领导申请辞职,当时是口诉的,第二天她给了我一张空白申请书叫我填,我写了名字,辞职原因,和申请时间,辞职时间是空着的,因为早已排好了班,所以当时没细想,10月4号她招到了人,进行了3天培训,10月6号没和我商量,没经我同意就决定了我离职。因为以前集中了10天的假期,当月也有4天假期,这个月又过了6天,所以这个月我只要再上岗位10天就可以领一个月工资的。
问题补充:
现在公司只会给我六天资本工资,另外我那10天集中下来的假期也是按资本工资算。我找过领导商量能不能让我做完这个月,她没同意。之前我对她工作处事方面提出质疑,她有很重的阶级歧视,所以她经常说,“我和你们一样吗”,或“有本事你做了领导再说~”, 我对她失望透顶,有一部分辞职原因也是因为她,可我没想到当时空白的离职日期成了我的痛脚
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最佳答案
回复时间:2014年10月07日 09时10分
请对我的回答评价为“满意”,详细内容来电咨询。投诉赔偿
评论者:小水峪 给我留言
时间:2014-10-07 10:51
请问我若同意离职,我那10天休假期也按资本工资算是否合理
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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