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实习期想换工作,签订劳动合同和培训协议需要交违约金吗?
北京-西城区 10-09 21:01 悬赏 0 发布者:xiaoca…… 给我留言 回答:(8) 您好,我是今年毕业的应届硕士,毕业的那会跟北京这边一家国企签约,约定实习期六个月,培训期一年,一年后定岗,现在过去三个月了,由于自身原因想辞职,请问需要缴纳违约金吗?
目前的情况还有,户口档案还在学校,三方我自己的部分没有签,也没有上交学校,自己还留着,学校未开报到证,单位给办的北京户口,目前正在催我要材料。我签约那会跟公司签了劳动合同还有培训协议,合同注定培训期一年,一年后服务年限为5年,但是这一年的培训协议目前为止都是跟着这把基层混。。。
目前的情况还有,户口档案还在学校,三方我自己的部分没有签,也没有上交学校,自己还留着,学校未开报到证,单位给办的北京户口,目前正在催我要材料。我签约那会跟公司签了劳动合同还有培训协议,合同注定培训期一年,一年后服务年限为5年,但是这一年的培训协议目前为止都是跟着这把基层混。。。
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-10-09 21:02
如果单位没有出资提供培训,可以不支付违约金
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-10-09 21:04
不需要。提前三天书面通知用人单位即可。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
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回复时间: 2014-10-09 21:09
是不需要支付的
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间: 2014-10-09 21:11
你好,如果不是培训的话,一般不需要支付
- [北京-朝阳区]
- 李同红律师
- 433222积分
回复时间: 2014-10-09 21:35
你好,不需要支付
- [北京-朝阳区]
- 北京石建伟律师团队律师
- 231302积分
回复时间: 2014-10-10 07:07
不需要
- [北京-朝阳区]
- 赵剑律师
- 161531积分
回复时间: 2014-10-10 10:57
您好,还处于实习期,公司没有出资培训的话,不用承担违约金责任。
- [北京-丰台区]
- 乜庆祥律师
- 30046积分
回复时间: 2014-10-10 13:20
不需要支付违约金
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