该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
l关于事假、迟到不扣工资而交现金合法否等问题
重庆－彭水 10-15 10:34 悬赏 0 发布者:冰雪风光 给我留言 回答:(2) 我是国企职工，我单位领导规定请事假、迟到罚款向办公室交现金，不实行财务扣工资，而这种实行交现款合法规吗？事假交费实行统一标准，不分工资高低、而以上制度只对下面职工不对领导合理吗？
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [重庆-渝北]
- 高增珍律师
- 22976积分
回复时间： 2014-10-15 11:15
你好，不合法！
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-15 11:20
制度本身法律并没有相应的规定，主要看制度制定的程序是否合法，若制度制定的程序不合法，则制度不发生法律效力。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于员工请事假扣工资问题 5个回答
0 - 关于迟到、早退克扣工资的处罚条例，合法吗？ 8个回答25
- 关于绩效工资的问题 8个回答10
- 关于工伤期间的工资待遇问题 4个回答0
- 关于独生子女退休金加80元和百分5的工资问题 0个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈铠楷)(2017-11-27)·农村自来水厂有关闭农民自来水的权利吗？
- (王远洋)(2017-06-02)·农村小水电站转让协议是否有效？
- (毕丽荣)(2016-12-22)·装的龙头跑水，客户家被水泡
