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大家好，请问孕妇被辞退如何赔偿
安徽－安庆 10-25 19:23 悬赏 0 发布者:huang5…… 给我留言 回答:(2) 是这样的，我2012年2月进公司，未签订劳动合同，每月工资（含五险）2500元，伙食费补贴150元，保险缴纳260元，先公司协商辞退，由于我是孕妇，明年一月生产，我该如何要求索赔，之前拖欠5个月工资未发！是不是这样算的2500*（5+3+12） 每月2500乘以（5个月工资+产假月+哺乳12个月） 还有一点失业保险金何以领取吗，离职后养老、医疗、工伤、生育等保险由公司缴纳直哺乳期结束还是自己缴纳
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- [安徽-合肥]
- 徐亮律师
- 125085积分
回复时间： 2014-10-25 22:00
支付相关的孕假工资等
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-10-27 11:58
你好 我是安庆江律师 首先感谢你对律师的信任 女职工三期内不能被辞退 公司涉嫌违法 可以要求公司赔偿 先协商 协商不了 我们可以帮你打官司 详情与我联系
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