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关于单位承包工资的几个问题
广东-肇庆 12-14 00:19 悬赏 0 发布者:dai941…… 给我留言 回答:(1) 我在国企上班,单位工作属于搞电信工程方面,去年开始,单位实行部门承包,工资发放按照工程量分配后发放工资,现在问题是1、发工资时要签工资条,但工资条有以下几个栏目,岗位工资、绩效工资、年功津贴、补贴,现在单位因为发工资是按承包量来计算,根本就没按上面几条来算,有时会出现绩效工资负数,同事们都认为年功津贴入承包工资不合理,因为有些老职工年功都有600多,现在他们拒绝签工资单,要求只写承包工资一栏就签,问拒签是否合法。 2、职工承包后应有的福利是否还有,比如节日加班,是否应由上级部门发加班费,还是承包工资中多发给他。
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