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被恶意调岗降薪,并被找理由开除

湖南-长沙 11-03 19:00  悬赏 0  发布者:维权的我 给我留言  回答:(1)
我于2004年与株洲建设雅马哈摩托车有限公司签订了无固定期限劳动合同从事会计工作,2014年10月,公司将我调岗到车间做普工,我不愿去,还呆在原岗位,每天上班打卡,2014年11月,公司以旷工为由开除本人,本人在不同意去新岗位前已申请了劳动仲裁,要求解除劳动合同,公司支付我经济补偿金,现在开除了我,我是否还可以追加经济补偿金的赔偿金,官司我打赢的几率有多大
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回复时间: 2014-11-03 19:10
可以的,很大
追问:

人社局法规科认为我违反了公司规定,被开除是正常的,公司无过错,而劳动仲裁院也是人社局下属部门,这种情况下我还能赢吗?

回答:

先申请仲裁,

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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