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公司 三年未跟我签到合同,我离开,没办辞职手续,能申请补偿吗?

河南-驻马店 11-20 09:56  悬赏 20  发布者:allonp…… 给我留言  回答:(8)
公司从2010年起未与我签到劳动合同,12年、13年工资未结清,未按照董事会规定的工资标准结算,三年年的奖金未兑现,今年的社保未交齐,我3月10日开始,因为不公正待遇,未上班,没有辞职,未办理辞职手续,自3月就没有发我工资。现在公司将所有人员解聘后再聘,其他人员都得到了相应的补偿。针对我这种情况,能否有相应的利益诉求??
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全部答案
回复时间: 2014-11-20 10:00
这是可直接申请仲裁的
回复时间: 2014-11-20 09:57
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-11-20 10:08
你好,建议申请劳动仲裁。
追问:

会不会我没有上班,他们说我自动离职了,就无法进行相应的诉求了

回复时间: 2014-11-20 10:27
可以申请补偿
回复时间: 2014-11-20 10:39
可以搜集证据,尽快申请劳动仲裁解决的。
追问:

会不会我没有上班,他们说我自动离职了,就无法进行相应的诉求了

回答:

可以搜集证据,这要看你是如何答辩的了?

回复时间: 2014-11-20 11:23
申请劳动仲裁
追问:

会不会我没有上班,他们说我自动离职了,就无法进行相应的诉求了

回答:

委托专业律师 搜集相应证据。。。。

回复时间: 2014-11-20 11:36
抓紧时间进行诉讼维权,不要超过一年。
回复时间: 2014-11-21 15:39
你好,可以的,可申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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