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能否还能确定有劳动关系是否可追究我的责任

11-23 20:07 悬赏 10 发布者:changx…… 给我留言地区:北京－朝阳区回答:(7)

我用报销单领出公司部门经费后没有专款专用但是领导签字了现在非正常离职算不算职务侵占？公司和我之间劳动合同保存不当也丢失了没有发工资的记录工资是通过报销款的项目银行代发的这样他是否可追究我的责任。涉事金额 2万3

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最佳答案

[北京-朝阳区]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2014年11月23日 22时51分

你已经涉嫌刑事犯罪了，建议尽快还款。

其它答案

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-11-23 20:13

属于的，建议及时还款，否则涉嫌犯罪

追问：

如果留在公司的所有个人信息不具有真实性所面临的责任能否追究到呢？

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2014-11-23 20:13

你好，及时的还款吧

追问：

您这说的我知道我想了解下除了归还以外还有办法规避掉吗？

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2014-11-23 20:52

建议及时归还，否则单位有权追究你的责任

追问：

单位转账是以私人账户转账的而且没有直接打入我的帐户这如何界定？

[北京-朝阳区]
李建成律师
966750积分

回复时间： 2014-11-23 21:17

你好，积极还款为好。

[北京-朝阳区]
常路律师 VIP
电话：15901128689
305834积分

回复时间： 2014-11-23 21:17

您好，及时还款

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2014-11-23 21:39

及时还款

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