提前提交一个月辞职信，然后经理让我写到月底，等过半小时后又把我叫到办公室让我第二天走人，那公司算违法

个我在提交辞职信后，经理把我辞职信弄丢了，回来问我要什么时候辞职，我说我写着是提前一个月，您看我是写什么时候就什么时候吧，然后他说月底吧，我说好。然后我就写了月底辞职，他也批了。等过了一会儿他又把我喊到办公室让我第二天不用来上班了，我想问这公司算违反劳动法吗？
一个月有4天公休，那个月刚好遇到国庆公司有说可以休息5天，因为是服务行业没有特定的周末休息。只要在一个月里随便什么时候都可以把4天休息了。我上班的22天里休息了4天，后面发工资只发20天工资，我想问这工资发放是对的吗？公司这样直接叫我提前走人是否合法？我是不是可以提起赔偿？我现在手上有写到月底的辞职信的照片，以及当时走后他给我写着到上班22天的薪资单子，这个对我有利吗