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不签劳动合同问题
04-07 10:28 悬赏 0 发布者:hjw115 给我留言 地区:上海－奉贤区 回答:(5)
我在08年2月进入一家工厂上班，当时没签合同，今天（09年4月6日）得知工厂已经在09年2月开始全部承包给了私人（就是厂长），前几天厂长曾经来要我签合同的，我没签。我向他提出以前是没签合同的，应该每个月要2倍工资补给我，我和厂长说了，厂长说那是以前老板的问题，他不管的。那我现在去劳动仲裁以前的工厂可以吗，是否已超过60天有效期？
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最佳答案
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 电话：18917186208
- 408255积分
回复时间：2009年04月07日 14时50分
申请劳动仲裁的时效是一年，可以要求支付双倍工资。详情可来电咨询专业律师，委托律师处理。
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-04-07 10:32
仲裁时效是1年。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-04-07 15:55
可以要求支付双倍工资。不要过了仲裁的期限。
- [上海-徐汇区]
- 李华平律师
- 2226积分
回复时间： 2009-04-07 18:19
没有，你可以提起仲裁要求双倍工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-04-08 18:03
可以提出的，起诉的被告应该是公司，置于公司的实际控制人是不是变更与你没直接关系。
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